房屋運營公司組織學習《合肥城改集團員工處分規定（試行）》

　　為全面貫徹落實《關于印發<合肥城改集團員工處分規定（試行）>的通知》，教育引導廣大黨員干部職工帶頭遵守國家的法律法規與企業各種規章制度，牢固樹立紀律意識、規范自身行為，廉潔從業，1月24日，房屋運營公司組織全體職工開展了專題學習會。

　　“作為國企員工，我們必須時刻保持清醒頭腦，嚴守規矩紀律，強化責任擔當。”公司支部副書記、副總經理楊道杰領學了《合肥城改集團員工處分規定（試行）》，逐條學習處分規定中的適用范圍、原則、種類、運用規則、違紀處理、處分等方面內容，結合公司工作實際，對處分的種類、違反生產經營管理規定行為的處分等部分，進行了詳細解讀。

　　楊道杰同志在會上對全體職工提出了幾點要求：一是要充分認識到該規定的重要性，會后各部門要利用業余時間再深入研究學習，確保學懂、弄通，進而更好地做到遵章守紀；二是黨員干部同志要起到帶頭作用，嚴格貫徹落實好《規定》要求,規范工作程序，遵守黨紀黨規；三是將《規定》與工作實際相結合，不斷提高業務能力與業務水平。

　　“國有國法，家有家規，作為一名財務人員，我們更要嚴格遵守公司規章制度，履職盡責，以更高標準更嚴要求開展工作，為公司的高質量發展貢獻一己之力。”在學習交流環節，財務部人員汪源同志表述了對學習《規定》的理解認識，部分同志也結合自身工作做了簡要發言和工作表態。

　　春節臨近，公司召開此次專題學習會，進一步強化了員工規矩意識，規范了員工的從業行為。同時，結合春節正風肅紀工作精神，會議對黨員干部提出了嚴肅組織紀律、加強作風建設、做好表率帶頭的工作要求，通過從上而下的思想教育、統一共識，幫助全員真正做到知規矩、守底線、存敬畏，以遵章守紀、健康昂揚的良好風貌迎接新年工作。